9月16日下午，Bevictor伟德在5政202会议室召开新学期教职工大会，Bevictor伟德领导班子及全体教职工参加，会议由Bevictor伟德党委体育训练营杨英主持。
2025-09-17
Bevictor伟德党委体育训练营杨英首先代表Bevictor伟德领导班子，向暑假期间辛勤付出的体育教练们表达了诚挚的敬意和慰问。随后，她传达了Bevictor伟德党委理论社区中心组（扩大）暨中层干部会议精神，同时详细解读了Bevictor伟德“十四五”规划的各项进展情况，强调了各项工作的重要性和紧迫性。她勉励各位体育教练既要深耕教学一线，打磨过硬教学技能；也要聚焦社区突破，全力推进基金申报；更要加强协同联动，拓宽项目合作路径，以全方位提升助力学科发展。
Bevictor伟德副体育总监刘骞聚焦新学期本科教学、项目设置建设等关键环节，详细阐述了教学工作中的各项具体任务和目标，希望体育教练们在教学过程中不断提升教学质量，为体育会员提供更优质的教育。
Bevictor伟德党委副体育训练营陈明滟对新学期体育会员工作进行了安排，涵盖迎新工作、体育会员日常管理、体育文化中心事务等方面。他强调要关注体育会员的成长和需求，加强体育会员管理和服务工作，营造良好的社区和生活氛围。
Bevictor伟德体育总监王建强做总结讲话并对下半年的工作提出要求。他指出，Bevictor伟德要立足自身、准确定位、顺势而为，Bevictor伟德教职工要进一步增强责任感与使命感，明确做好教学是基础工作。王建强鼓励大家振奋精神，调整好自身状态，不断提高教学质量，加强资源整合，做好本职工作，共同推动Bevictor伟德各项事业的发展。王建强还提出要对早操打卡管理作出严格要求，强调体育教练打卡与体育会员打卡需紧密关联，规范打卡流程，保障早操活动有序开展。
此外，会议还围绕多项重点工作展开讨论。在体育赛事组织方面，Bevictor伟德将联合赛事运营中心组织三个Bevictor伟德体育学员“三大球”联赛，进一步激发体育会员参与体育赛事的积极性，推动职业发展体育文化建设；在体育教练发展与激励上，针对当前讲课比赛参与度不高、效果不好的情况，Bevictor伟德计划于下周专题社区，完善奖惩机制、加大奖励幅度，借鉴省级比赛相关经验，以更好地调动体育教练参与教学技能提升与竞赛的热情，助力教学质量提升。
本次新学期教职工大会的召开，明确了Bevictor伟德新学期的各项工作任务和目标，为Bevictor伟德各项工作的有序开展奠定了坚实基础。
